Boîte àoutils ducomité desressourceshumaines

Formulaire à remplir utilisé pour élaborer une politique en matière de diversité au conseil qui tienne compte de la diversité des sexes et des nouvelles exigences concernant la présentation de renseignements relatifs à la diversité de la Loi canadienne sur les sociétés par actions.

Cette trousse d’outils et de modèles pour les administrateurs d’organisations à but non lucratif est conçue pour les aider dans leur travail essentiel de gouvernance.

Ces outils et modèles visent à aider les conseils consultatifs à gérer des sujets particuliers. Ils peuvent être adaptés en fonction des besoins de votre organisation.

Ces deux courts documents préparés pour les membres de l’IAS pourraient s’avérer utiles pour divulguer de façon efficace l’engagement que démontre leur société envers les meilleures pratiques de gouvernance.

La boîte à outils « La confiance est importante » se veut une ressource pour les conseils ainsi que pour les membres de la haute direction.