8 juin 2026

« Be It Resolved : La concurrence a bâti le monde d'aujourd'hui, mais c'est la collaboration qui trace la voie de l'avenir. »

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Dans un environnement mondial de plus en plus fragmenté et imprévisible, les conseils d'administration sont de plus en plus mis au défi de repenser la façon dont ils équilibrent la concurrence, la résilience et la stratégie à long terme. Les hypothèses de longue date concernant le commerce, l'accès aux marchés et la croissance se transforment, obligeant les organisations à s'adapter à un paysage géopolitique et économique plus complexe.

Dans le dernier épisode de Be It Resolved, Rahul Bhardwaj, président et chef de la direction de l'Institut des administrateurs de sociétés (IAS), s'entretient avec Stephen de Boer, membre du conseil consultatif stratégique de Wellington Partners et ancien ambassadeur du Canada auprès de l'Organisation mondiale du commerce (OMC) et conseiller en politique étrangère auprès du premier ministre.

La discussion explore comment les conseils d'administration peuvent aller au-delà des approches traditionnelles en matière de concurrence et envisager la collaboration comme une capacité stratégique. En s'appuyant sur des exemples tirés des économies de l'ASEAN et des négociations commerciales mondiales, Stephen de Boer réfléchit à l'importance de la diversification, d'une vision à long terme et de l'établissement de relations dans un monde de plus en plus interconnecté.

La conversation se penche également sur les implications pour les conseils d'administration et la gouvernance. Qu'il s'agisse de naviguer dans les perturbations géopolitiques, d'évaluer de nouveaux marchés ou d'équilibrer les pressions liées aux résultats à court terme et la résilience à long terme, les administratrices et administrateurs sont appelés à élargir les perspectives et l'expertise représentées autour de la table du conseil.

Un thème fondamental tout au long de l'épisode est que la collaboration n'est ni passive ni simpliste. Elle exige un dialogue soutenu, de l'adaptabilité, des compromis et une discipline stratégique. Dans ce contexte, une gouvernance efficace repose de plus en plus non seulement sur la surveillance, mais aussi sur la capacité à anticiper les changements et à y répondre avec agilité.

Écoutez l'épisode: Be It Resolved: La concurrence s'est construite aujourd'hui, mais la collaboration est la voie à suivre.

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