Au Service du Renforcement de la Gouvernance de Sociétés au Canada Depuis 45 Ans

En septembre prochain, l’Institut des administrateurs de sociétés soulignera ses 45 ans d’engagement en faveur de l’excellence en matière de gouvernance de sociétés au Canada.

 

Pour moi, cette étape importante n’est pas simplement l’occasion de réfléchir au chemin que nous avons parcouru. C’est le moment de se tourner vers l’avenir et de se poser une question plus importante : qu’attendra le Canada de ses conseils d’administration et de ses administratrices et administrateurs au cours des 45 prochaines années?

 

La réponse passe d’abord par le leadership des administratrices et administrateurs.

 

Le contexte dans lequel évoluent les membres des conseils d’administration a profondément changé. Les risques liés à la technologie et à la cybersécurité, l’incertitude géopolitique, la transition climatique et énergétique, l’évolution des marchés des talents et des capitaux, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et l’émergence rapide de l’intelligence artificielle redéfinissent les occasions et les risques auxquels sont confrontées les entreprises.

 

De façon plus urgente, le Canada doit faire face à des menaces qui pèsent sur sa sécurité économique et sur sa souveraineté même, ce qui nous oblige à améliorer considérablement notre productivité, à attirer des investissements étrangers, à stimuler l’innovation et à renforcer notre compétitivité à l’échelle mondiale. Dans ce contexte, le rôle des administratrices et administrateurs ne peut se limiter à la seule fonction de surveillance. Il demande du discernement pour distinguer le signal du bruit; du courage pour remettre en question les idées reçues et la sagesse populaire; de la curiosité pour découvrir des points de vue autres que les nôtres; et de la clairvoyance pour préparer les entreprises à faire face à des risques qui dépassent tout ce qu’elles auraient pu prévoir.

 

Au fil des décennies, le Canada a construit un solide socle composé de marchés fiables, d’institutions robustes, de conseils d’administration indépendants et d’une gestion responsable des capitaux. Cette confiance constitue un atout national et un avantage concurrentiel. Mais les avantages concurrentiels ne durent pas éternellement.

 

Les conseils d’administration ont un rôle important à jouer pour renforcer cet avantage. Les décisions prises dans les salles de conseil ont des répercussions qui vont bien au-delà des entreprises individuelles. Elles ont une incidence sur l’investissement, l’innovation, l’emploi et les collectivités et, dans leur ensemble, sur la résilience et la compétitivité économiques du Canada.

 

Depuis 45 ans, l’IAS rassemble des administratrices et des administrateurs autour d’un objectif commun : promouvoir l’excellence en matière de gouvernance. Nous les avons aidés à apprendre, à tisser des liens et à se stimuler mutuellement, créant ainsi une communauté de 17 000 membres qui reconnaissent que l’efficacité des conseils d’administration n’est pas une fin en soi. C’est un engagement envers l’apprentissage continu, le bon jugement et un leadership responsable.

 

Au cœur de tout cela se trouve le leadership des administratrices et administrateurs : la capacité à poser les bonnes questions; le courage de remettre en question les idées reçues; la curiosité de rechercher des points de vue différents; et la souplesse nécessaire pour faire face à la complexité tout en gardant fermement à l’esprit les intérêts à long terme de l’entreprise.

 

Nous avons tout d’abord été un lieu où un nombre relativement restreint d’administratrices et administrateurs de conseil pouvaient échanger des idées. Grâce au travail de nos fondatrices et fondateurs ainsi que de notre équipe professionnelle, de même qu’à une lignée de visionnaires et de bénévoles — qui, ensemble, forment un véritable « Temple de la renommée » des administratrices et administrateurs de conseil et des expertes et experts en gouvernance au Canada — l’IAS est devenu l’une des voix les plus importantes au pays en matière de leadership. Grâce à nos exceptionnelles écoles de commerce partenaires, nous avons formé des milliers de professionnelles et professionnels hors du commun; par l’entremise de notre Réseau des sections régionales, des spécialistes de la gouvernance dévoués ont favorisé l’émergence de communautés de leadership pour les administratrices et administrateurs partout au pays; et nous sommes devenus la voix canadienne de référence à l’échelle mondiale pour l’excellence en matière de gouvernance de sociétés.

 

Alors qu’il célèbre son 45^e anniversaire, l’IAS est bien placé pour aider ses membres à continuer de jouer un rôle de premier plan avec l’ambition, la confiance et la clairvoyance dont le Canada a besoin pour son avenir.

 

C’est un privilège de travailler aux côtés de Canadiennes et de Canadiens accomplis dont les décisions et les actions, menées au nom de nos entreprises, de nos universités, de nos hôpitaux, de nos sociétés d’État et de nos organisations à but non lucratif, contribuent à renforcer notre pays. Je suis fier de faire partie de cette tradition d’excellence, et j’ai hâte de travailler avec vous pour continuer à accroître l’influence de notre Institut.