Composition du conseil : suivre le rythme des changements organisationnels

Depuis sa création à Ottawa, Dress for Success RCN a évolué, tout comme le rôle de son conseil d’administration. Faisant partie d’une organisation beaucoup plus vaste, elle a pour mission de soutenir les personnes dont le genre n’est pas valorisé socialement et les femmes de la région de la capitale nationale à accéder à l’indépendance économique.

L’approche de gouvernance du conseil de Dress for Success a évolué au fil de l’évolution de ses activités afin de mieux répondre aux besoins changeants de sa communauté et aux nouvelles réalités opérationnelles auxquelles il est confronté.

Mme Josée Guibord, présidente du conseil, présentera ses réflexions sur le recrutement des membres du conseil d’administration en lien avec l’évolution des besoins organisationnels, en s’appuyant sur son expérience au sein de divers conseils dont elle a été membre ou auxquels elle a rendu compte.