La participation des Autochtones aux conseils d’administration : une occasion de gouvernance à saisir

Les peuples autochtones représentent 4,1 % de la main-d’œuvre disponible au Canada, mais n’occupent que 0,5 % des sièges au sein des conseils d’administration des sociétés ouvertes régies par la loi fédérale. Cinq ans après l’entrée en vigueur des obligations de divulgation en matière de diversité prévues par la LCSA, cet écart n’a pratiquement pas évolué. Qu’est-ce qui explique cette sous-représentation persistante, et qu’est-ce que cela signifie pour ceux qui prennent la gouvernance au sérieux?

Joignez-vous à nous pour une conversation franche avec deux dirigeants sur les droits des Autochtones, la réconciliation et la gouvernance. Ensemble, ils exploreront les raisons pour lesquelles les engagements en matière de diversité au sein des conseils d’administration ont stagné pour les peuples autochtones, ainsi que les obstacles structurels, historiques et liés au recrutement qui existent.

Inscription et déjeuner : De 7 h 30 à 8 h

Heure de début de la séance : 8 h

Heure de fin de la séance : 9 h 30