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Description

Le programme OBNL, élaboré conjointement par l’IAS et la Rotman School of Management de l’Université de Toronto, est un programme intensif, axé sur les principales responsabilités et obligations requises des chefs de file du secteur des OBNL fondé largement sur un apprentissage de groupe.

Offert à l’échelle nationale, le Programme OBNL est dispensé par d’éminents professeurs issus des grandes écoles de gestion canadiennes auxquels se joignent des administrateurs en résidence les plus accomplis et les plus respectés.

Éditions en cours

  • Code du cours Date limite
    d’inscription
    Date du
    cours
    Toronto OBNL 48 Liste d'attente
    Contactez education@icd.ca
    Échéancier pour les demandes
    de bourses d'études le 16 avril 2021.
    14-17 mai 2021 
    (10h - 14h HNE),
    en ligne
     
    OBNL 49 15 juin 2021 15-18 juillet 2021
    OBNL 50 30 août 2021 30 septembre et 1-3 octobre 2021
    OBNL 51 22 octobre 2021 22-25 novembre 2021

Admissibilité

Les candidats doivent avoir à leur actif une expérience comme membre d’un conseil d’administration, dans un poste de haute direction ou dans l’exercice d’une profession. Nous privilégions les candidats qui siègent ou ont siégé au conseil d’administration d’une organisation à but non lucratif ou qui manifestent un intérêt en ce sens.
  • Les places étant limitées, nous ne pouvons garantir l’admission au programme. La politique d’admission au Programme OBNL est fondée sur un milieu d’apprentissage dans lequel le groupe formé rend compte d’un équilibre sur les plans de la diversité, de l’expérience et de l’apport constructif de chacun des participants.

Objectifs

Les participants voient particulièrement les responsabilités et obligations essentielles des chefs de file du secteur des OBNL dans le cadre d’un apprentissage de groupe où ils apprennent aussi bien de leurs pairs que de leurs professeurs. Ce programme novateur fournit un apprentissage pratique qui peut être appliqué immédiatement.

Avantages

  • Participez à ce programme et obtenez les avantages suivants :

    • Comprenez mieux vos obligations fiduciaires.
    • Apprenez les meilleures pratiques en matière de gouvernance.
    • Développez vos compétences en prise de décision en groupe.
    • Appliquez des principes de gestion du changement qui amélioreront l’efficacité du conseil.
    • Misez sur les contacts que vous nouerez avec les membres d’autres conseils dans le cadre du programme.

Concept du programme

Le concept actuel du programme consiste en quatre séances synchrones d’une demi-journée offertes en ligne au cours de journées consécutives.

Ressources

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