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Des événements sans précédent, tels que l’effondrement financier de 2008, la pandémie en cours, les facteurs ESG et les défis technologiques, ont souligné l’importance d’un bon leadership lorsque la société traverse une crise. Afin d’assurer la pérennité des organisations qui leur sont confiées, les conseils doivent de plus en plus aller au-delà de la matrice de compétences traditionnelles. 

Joignez-vous à nous pour explorer la façon dont nous pouvons tous « monter la barre » en tant que dirigeants et la raison pour laquelle cette mission d’intégrer un leadership fondé sur le caractère dans la future composition du conseil est essentielle :
  • Comment le conseil peut-il jouer un rôle de premier plan pour influencer le rendement futur d’une entreprise?
  • Comment le cadre de « caractère de leader » peut-il s’appliquer à la composition de conseils d’administration et à la planification de la relève?
  • Comment le caractère peut-il être associé à la compétence afin d’évaluer le bon jugement dans la salle du conseil et au-delà?
Découvrez des pratiques exemplaires en matière de leadership grâce à notre panel d’experts qui partageront leurs points de vue et leurs expériences concrètes sur la formalisation du caractère de leader au niveau du conseil d’administration :
  • Carol Stephenson, administrateur de société pour GM, Aliments Maple Leaf et Mattamy Asset Management
  • Steve Virgin, directeur du leadership fondé sur le caractère pour l’Agence du revenu du Canada
  • Mac Van Wielingen, président et fondateur du Viewpoint Group
Animateur : Professeur Gerard Seijts, école de gestion Ivey, Université Western
Concept du programme : Discussion de groupe suivie de séances interactives parallèles

Panéliste

Carol Stephenson Headshot
Mac Van Wielingen Headshot
Steve Virgin Headshot

Animateur

Gerard Seijts Headshot
Scott Spindler Headshot
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