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Formulaire de mise en nomination

Date limite : jeudi le 15 octobre 2020
 
Veuillez lire attentivement les Directives concernant les mises en nomination avant de remplir le formulaire.

Vous devez remplir le formulaire en ligne en une seule séance. Vous ne pouvez pas sauvegarder le formulaire et n'y retourne. Vous pouvez également remplir et envoyer une version du formulaire des mises en nomination par courriel à nominations@icd.ca.
 

*Champ obligatoire

Section I – Coordonnées de la personne mise en candidature

Section II – Renseignements généraux

Veuillez fournir ces renseignements en toute bonne foi. Nous vous invitons à soumettre un curriculum vitae.

1. Études

(PDF, doc, docx uniquement)

Établissement 1


Établissement 2


Établissement 3

 

2. Établissement

Établissement

Société/organisme 1

Société/organisme 2
 
Société/organisme 3

Société/organisme 4

Société/organisme 5

Société/organisme 6

Société/organisme 7

Société/organisme 8


3. Société/organisme

Employeur 1

Employeur 2

Employeur 3

Employeur 4


4. Adhésion à des organisations professionnelles (veuillez les énumérer)


5. Désignations, prix ou autres mentions (veuillez les énumérer)

Section III – Critères de sélection du candidat ou de la candidate au titre de fellow

Décrivez les qualités de votre candidat ou candidate en fonction de chacun des critères de sélection suivants, comme expliqués plus en détail ci-dessus :

  1. Qualités de leader et d’administrateur
  2. Reddition de comptes exercée à l’égard des parties prenantes
  3. Contributions liées à la gouvernance
  4. Relations avec le chef de la direction et les gestionnaires
  5. Amélioration de l’efficacité du conseil
  6. Collégialité

Veuillez citer des exemples témoignant d’actions ou initiatives allant au-delà de ce qu’on attend généralement d’un administrateur. Remarque : Veuillez ne pas dépasser 1 000 mots.

Section IV – Références

Section V – Coordonnées de l’auteur de la mise en candidature

Déclaration

À ma connaissance, les renseignements fournis dans la présente mise en candidature sont exacts, et

(Prénom et nom de la personne mise en candidature) respecte les principes énoncés dans le Code de conduite de l’IAS (excluant les clauses concernant l’adhésion à l’IAS). 

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